Интервью HR-директора

Интервью HR-директора

31.03.2017

В апрельском номере журнала «Директор по персоналу» для экспертного HR сообщества в разделе Личная эффективность опубликовано интервью Анны Тчанниковой «HR должен уметь оценивать потенциал человека, когда подбирает персонал или проводит кадровые перестановки…»
«Самое сложное - увидеть в человеке потенциал, когда подбираешь персонал или проводишь кадровые перестановки. Нужно точно оценить личностные качества кандидата, увидеть его сильные и слабые стороны. Плохих сотрудников не бывает, есть неподходящая должность или функционал».
«Считаю своей заслугой, что вместе с командой программистов автоматизировала кадровый учет в компании. Причем даже те участки и операции, которых нет в базовых пакетах информационных систем учета кадров».

Полностью интервью вы можно прочитать в номере №4 журнала «Директор по персоналу».

Возврат к списку